Evropské centrum mládeže Břeclav
Evropské centrum mládeže Břeclav

Zahraniční projekty - chystané

Empowering Minorities - A project to improved practices for work with minorities - part 2 - Kosovo
19. 3. 2019

Idea Challenge Remastered - Maďarsko
26. 3. 2019

A+ Group Work: Accepting Interculturality to Recognise Ambition, Manage Adaptation, Enable Action, and Be Assertive - Itálie (leden a duben)
2. 4. 2019

YOU(TH) DECIDE - Rumunsko
3. 4. 2019

Easy Drugs Don't Make Your Life Easy - Rumunsko
3. 4. 2019

Solidarity & Participation of Youth in Small Communities - Španělsko
7. 4. 2019

Future Leaders - Polsko
23. 4. 2019

Your Job - DIY - Estonsko
28. 4. 2019

Active Living: Sports as Everday Comforts - Bulharsko
30. 4. 2019

Critical Thinking Skills - Bulharsko
4. 5. 2019

Training of Trainers on Simulation Games - Itálie
6. 5. 2019

WELCOME TO THE HUB - Entrepreneurship and Business Opportunities in Small Urban Areas - Rumunsko
7. 5. 2019

Education for Deeper Social Integration
13. 5. 2019

Rural Business+ - Rumunsko
15. 5. 2019

Journey into Identities - Francie
12. 6. 2019

A+ Group Work: Accepting Interculturality to Recognise Ambition, Manage Adaptation, Enable Action, and Be Assertive - Itálie (leden a duben)
2. 4. 2019

Termín konání: 2.-9. duben

Místo konání: Tortona, Itálie

Počet volných míst: 1. Přihlaste se co nejdříve.   

Program a akce: program ERASMUS+, Klíčová akce 1: více-fázový tréninkový kurz

Tento tří-fázový tréninkový kurz se skádá z násl. částí:

  1. Introductory Training Course (Italy - 23 January - 1 February 2019)
  2. Local Activities and Actions (více níže)
  3. Capacity Building and Evaluation Seminar (Italy – 2-9 April 2019)

První část (úvodní tréninkový kurz) už proběhl a to v Tortoně, Itálie, v termínu 23. leden - 1. únor.

 

Prosím důkladně si přečtete info-pack

 

Pokud máte zájem se přihlásit na zbylé dvě části tohoto projektu (část 2 a 3), prosím odešlete vyplněnou přihlášku co nejdříveZájemci o účast o třetí část se musí zúčastnit i lokálních aktivit (2. část).  

 

Prosím zamyslete se, jak do tohoto projektu zapadáte vy (viz "Participants' profile" níže).

 

Pro to, abyste se na tento projekt přihlásili je nutné, abyste vlastnili nejen občanský průkaz (který musíte mít ze zákona), ale také platný cestovní pas (s platností min. ještě 150 dní od datumu začátku vámi vybraného projektu).

 

V rámci programu ERASMUS+ jsou následující finanční specifika: v rámci všech projektů je kompletně (ze 100%) zajištěno jídlo, ubytování, aktivity, a to vše je zcela pokryto z fondů EU programu ERASMUS+ a zařízeno organizátory. Účastníkům dále budou proplaceny cestovní náklady (reimbursement) ve výši €275 (v případě tohoto projektu) z místa bydliště do místa konání projektu a zpět.

 

Hostitelská organizace: APS La Fenice 

 

Účastnící-se zeměItaly, Ireland, Belgium, Czech Republic, Estonia, Slovakia, France, Spain, Finland and Turkey

Popis projektu:  

“A+ Group Work” aims to support 20 youth workers and educators (guided by 3 trainers) from 10 different countries (Italy, Ireland, Belgium, Czech Republic, Estonia, Slovakia, France, Spain, Finland and Turkey) in the development of their skills and the bettering of the activities and methodologies put into use when working on group and leadership dynamics; oriented towards a better awareness of interculturality with all disadvantaged groups in society.

With this project, we aim to take a critical look at how group dynamics and leadership can be aided and abetted through a greater understanding of interculturality; rather than looking at it through the simplistic lenses of only national cultures, but through other forms of cultures and identifications as well: Different nations, regions, cities, backgrounds, economic and social class, gender identity, age, minority, religion, and much more. We will be focusing on methods on how to empower youths and youth workers to actively, effectively, and in an as “humanly”-friendly possible way, work together and lead each other.

By getting a better picture of what is necessary in working together with others, be they people of your in-group, minorities, refugees, or disadvantaged youths, intercultural understanding will definitely play a big role. And when it comes to leading a diverse group of people, being able to empower each individual comes with it’s own set of issues as well, whereby an understanding of how to accept power dynamics, cultural norms, and hierarchical roles play just as important a part in the entire dynamic.

The main aim of the project, therefore, is to raise awareness of the roles of interculturality and intersectionality in group and leadership dynamics in order to tackle the social exclusion of minorities, migrants, refugees, and disadvantaged youths with the help of non-formal methodologies.

The objectives are:

  • To create an environment aimed at developing, experimenting, and sharing innovative methodologies and tools for a human-centered forms of group dynamics and leadership based in intercultural dialogue and learning, with specific attention to the inclusion and integration processes of young refugees and migrants in the local communities and in the youth organizations.

  • To contribute to the professional and personal development and to improve the competences of the youth workers and educators of partner organizations, providing tools, knowledge and skills useful to face the need for intercultural dialogue among young people and their communities.

  • To contribute to improve quality in youth work, at the local and European level, keeping into consideration the changes and challenges of today’s society as for the inclusion and integration of young people with different cultural backgrounds.

  • To contribute to fight radicalization and xenophobia among young Europeans and local communities, providing with opportunities of intercultural dialogue and real and true encounters.

  • To empower youth workers to become active multipliers able to improve their local working and living environments, raising social awareness towards true interculturalism in society and above all in the youth sector.

  • To engage and empower disadvantaged youth, specifically young migrants/refugees and youth from cultural and ethnic minorities, giving them the opportunity to bring positive change in their communities.

This Erasmus+: Youth, Key Action 1: multi-phase training course which will take place in three separate actions:

  1. Introductory Training Course (Tortona, Italy - 23 January - 1 February 2019)
  2. Local Activities and Actions (more below)
  3. Capacity Building and Evaluation Seminar (Italy – 2-9 April 2019)

Participants' profile: 

youth workers, group leaders or volunteers who are active within the organization and wh have some experience in working with youth groups, intercultural groups, etc.

Local activities: they will be designed and proposed by participants themselves, but the idea is that they will have the chance to apply some of the things developed within the first training in their work at the local level, meaning in their work with "groups". It could be a series of workshops, one event, a single activity, etc. or just applying small elements of the TC in their existing and programmed activities/daily work with young people, with groups, and so on... 

------------------------------------------------

Účastníci 1. části: Kateřina Rešlová, Robert Ach-Hübner

Report z 1. části tohoto 3-fázového kurzu: Úvodní tréninkový kurz (Tortona, Itálie - 23. leden - 1. únor 2019)

Tréninkový kurz A+ Group work se konal ve dnech od 24.- 30. 1. 2019 v malebném městečku na severu Itálie se jménem Tortona. Hlavním tématem evropského projektu bylo: Přijetí mezikulturality k rozpoznání
našich ambicí, získání adaptace a asertivity. Kurzu se účastnilo dohromady 20 účastníků z Estonska, Irska, Finska, Francie, Belgie, Španělska, Itálie, Slovenska, Turecka a České republiky. Organizační tým se skládal ze zkušených pracovníků s mládeží z Nizozemska, Velké Británie a Itálie. Místo našeho setkávání bylo Mládežnické centrum La Fenice kousek od rozlehlého parku v centru města, kde bylo veškeré vybavení a příslušenství pro rozmanité aktivity trainingového kurzu k dispozici.

Program této mládežnické výměny byl velmi pestrý a plný zajímavých i poučných aktivit. Nejenom, že jsme se všichni lépe naučili vnímat rozdílné kulturní odlišnosti, jiné pracovní tempo, způsob vyjadřování, ale získali jsme i schopnost lépe si vzájemně naslouchat, pomáhat si a vymýšlet společně řešení různých problémů i zapeklitých otázek. První tři dny jsme náš čas věnovali hrám a aktivitám zaměřeným na vzájemné poznávání se a práci v týmu. Také jsme vyrazili do města, kde jsme měli poznávat místní památky a vyzvídat od lokálních lidí, jaké je žití v Tortoně a luštit zapeklité otázky ohledně italských nářečí. Mezi další zajímavé aktivity patřila například hra na dvě skupiny mimozemšťanů, kteří se snažili verbálně i neverbálně komunikovat a dosáhnout dvou odlišných cílů. Čas jsme vyplnili i různými "energizery" a poznávacími hrami. Následující dny jsme i přes rozšiřující se epidemii chřipky zvládli skvěle. Asi polovina z nás využila jedno volné odpoledne a vydala se objevovat přístavní italské město Janov. Nepřestávali jsme však pracovat a při jedné z outdoorových aktivit, kdy jsme chodili poslepu po parku v řadě za sebou pouze s jedním leadrem, jsme se naučili, jak důležitá je v týmu důvěra a pozornost. S různými barevnými čepicemi na hlavě jsme si také vyzkoušeli, jak zapeklitá situace může nastat ve společné práci na projektu, když každý má "jinou hlavu," jinou roli a jiný názor na řešení problémů. 

Asi nejzajímavější a nejsložitější částí programu byla týmová práce na vymýšlení programu pro skupiinu italských teenagerů, které jsme měli navštívit předposlední den v jedné z tortonských škol. Náhodně rozdělé skupinky účastníků pracovali společně na různých typech aktivit jako je žonglování, tvorba živých obrazů, akrobacie nebo pantomima za použití evropských jazyků. Cílem bylo upevnit týmového ducha, naučit mladé lidi spolupracovat a seznámit se s multikulturním evropským prostředím. Hry jsme si prvně vyzkoušeli sami na sobě a dále jsme pokračovali na jejich vylepšení spolu s organizátory a na základě zpětné vazby našich kolegů. Sama událost, kdy jsme aktivity prováděli, byla velmi úspěšná a italským studentům se náš program velmi líbil. Poznali jsme tak odlišný způsob vzdělávání v Itálii, práci s mládeží a hlavně jsme si upevnili týmového ducha a zlepšili si komunikaci v angličtině a trochu také v italštině. 

Na závěr tréninkového kurzu v Tortoně jsme nezapomněli zhodnotit celý proběhlý týden. Rozebrali jsme pořádně, co to znamená reflexe a zpětná vazba a poradili jsme se o dalších krocích s prováděním našich aktivit na domácí půdě. Kurz jsme završili společným kulturním večerem a výbornou italskou večeří v oblíbené místní restauraci. Nechyběla italská hudba a všichni účastníci i organizátoři programu. Kurz se obecně velmi vydařil. Všichni jsme domů odjížděli nadšení a plní skvělých dojmů a zážitků. Získali jsme nové přátele, naučili se nové dovednosti a poznali jsme další evropské město. Velký dík patří Evropskému centru mládeže Břeclav za umožnění výjezdu na tento kurz a také všem organizátorům z italské La Fenice a účastníkům, kteří se na programu aktivně podíleli. Účast na podobném kurzu mohu všem doporučit. 

Kateřina Rešlová


Zobrazeno: 613 x