Evropské centrum mládeže Břeclav
Evropské centrum mládeže Břeclav

Zahraniční projekty - chystané

More Mosaic Everywhere for Everyone Always - Activity 1: Active life style - Gruzie
3. 6. 2018

A.D.D.I.C.T.E.D. - Analyzing Drug Diffusion and Insane Conducts Through (Non Formal) Education - Itálie
11. 6. 2018

Job R-Evolve - Activity 1: Employability - Albánie
13. 6. 2018

A Deeper Sense of Inclusion - Irsko
15. 6. 2018

Action in ECO Direction - Lotyšsko
16. 6. 2018

ZOOM IN for Your Job, ZOOM OUT for Your Business - Rumunsko
19. 6. 2018

Empowerment of Youth against Bullying and Violence - Bulharsko
19. 6. 2018

Coop'Action - Francie
20. 6. 2018

Kids Wanna Have FUNdamental Rights - Rakousko
23. 6. 2018

Education for Deeper Social Integration
25. 6. 2018

No for Radicalism! - Portugalsko
28. 6. 2018

Creative Boost 4 Youth Workers - Španělsko
5. 7. 2018

Good Mentors, Happy Volunteers - Turecko
5. 7. 2018

Guide to Erasmus+ Applications - Portugalsko
16. 7. 2018

Creative Health - Rumunsko
18. 7. 2018

R.A.I.S.E. U.P. - ”Recycling Activities Inspiring Sustainability and Environment-care, through U-tube Promotion - Itálie
26. 7. 2018

Job R-Evolve - Activity 2: Entrepreneurship - Bosna a Herzegovina
30. 7. 2018

My Green Steps ... Through the Forest - Portugalsko
5. 8. 2018

Qualified, Unemployed - Turecko
12. 8. 2018

YOUth Are the Voice - Finsko
13. 8. 2018

Love is in the Air - Rumunsko
27. 8. 2018

The Dark Side of Youth: Theory & Practice of Violence for Youth Workers - Itálie
31. 8. 2018

Social Entrepreneurship Training 2 - Bulharsko
4. 9. 2018

Young Researchers for Science: Environmental Awareness through Science - Estonsko
22. 9. 2018

More Mosaic Everywhere for Everyone Always - Activity 2: Creative Expression - Ukrajina
23. 10. 2018

No for Radicalism! - Portugalsko
28. 6. 2018

Termín konání: 28. červen - 7. červenec

Místo konání: Arrouquelas, Rio Major, Portugalsko

Projekt je plně obsazen. Můžete se hlásit jako náhradníci.  

 Program a akce: program ERASMUS+, Klíčová akce 1: tréninkový kurz

Pokud máte zájem se na tento projekt přihlásit, prosím důkladně si přečtete info-pack, a informace uvedené na této stránce. Prosím zamyslete se, jak do tohoto projektu zapadáte vy (viz Participants' profile níže). Pokud máte zájem se na tento projekt přihlásit jako náhradníci, prosím odešlete vyplněnou přihlášku.

POZOR (!!!): V přihlášce budete vyplňovat "ORGANIZATION INFORMATION" - toto je organizace, kterou budete reprezentovat na projektu/pro kterou současně aktivně dobrovolničíte. Nepište do přihlášky "EYCB", pokud u nás nejste aktivní součastně působící členové - viz "Chci dobrovolničit pro EYCB" (pokud jste tímto EYCB doborolničení/členství procesem neprošli, nejste naši členové ani dobrovolníci). Pokud napíšete do "organization organisation" EYCB a nejste naši členové/dobrovolníci, automaticky bude vaše přihláška vyřazena za uvedení nepravdivé informace. Pokud nikde nedobrovolničíte, sekci Organization information necháváte prázdnou. 

Pro to, abyste se na tento projekt přihlásili je nutné, abyste vlastnili nejen občanský průkaz (který musíte mít ze zákona), ale také platný cestovní pas (s platností min. ještě 150 dní od datumu začátku vámi vybraného projektu). Proč toto vyžadujeme najdete v sekci Chci vyjet na projekt.

V rámci programu ERASMUS+ jsou následující finanční specifika: v rámci všech projektů je kompletně (ze 100%) zajištěno jídlo, ubytování, aktivity, a to vše je zcela pokryto z fondů EU programu ERASMUS+ a zařízeno organizátory. Účastníkům dále budou proplaceny cestovní náklady (reimbursement) ve výši €360 (v případě tohoto projektu) z místa bydliště do místa konání projektu a zpět.

Hostitelská organizace: H2O

Popis projektu:  

Themes of the training course:

Cultural diversity can be used as a positive and powerful tool within local youth work activities and European youth exchanges by active participation of young people. To build tolerance towards cultural diversity and find common European roots throughout the active participation of young people can be a great step towards prevent radicalisation of young people.

The overall aim of the training course is to train youth workers, youth leaders to be capable for preparing, implementing, and evaluating workshops on cultural diversity in local level and within youth exchanges as part of preventing radicalisation of young people. To raise awareness on cultural diversity and to develop competences for using cultural diversity as a positive and powerful tool within local and European youth work. To understand and develop different ways of active participation of young people within cultural diversity projects.

Learning objectives of the training course are:

  • To raise understanding in human rights educational approaches mainly in connection with cultural diversity;
  • To develop an understanding about aspects of active youth participation and critical way of thinking with elements and methods of non formal education;
  • To be aware of importance of cultural diversity in local, regional and international level and to develop skills and attitudes to motivate and actively involve young people in human rights youth projects as preventing radicalisation of young people;
  • To develop the necessary knowledge, skills and attitudes to prepare, run and evaluate a cultural diversity workshop locally and within youth exchanges;
  • To offer the opportunity to meet partner groups and develop concrete ideas for future projects focusing on cultural diversity and active participation of young people in order to prevent radicalisation of young people.

Participants' profile:

  • Being older than 18 years old and there is no upper age limit;
  • Youth workers, directly working with young people, having experience of organising at least one youth exchange project;
  • Youth leaders, having experience of organising (not just participating) at least one local and international youth project;
  • Motivated to integrated human rights education in daily youth work mainly emphasis on cultural diversity and preventing radicalisation of young people;
  • Ready to take part in the whole training course;
  • Have organizational support for further activities with young people;
  • Be able to communicate English.


Zobrazeno: 785 x