D.E.A.L. – Develop, Empower, Achieve, Learn — Itálie

single-image

Erasmus+, Klíčová akce 1: tréninkový kurz

Termín konání: 18.—24. říjen 2022

Místo konání: Pragelato, Turin, Itálie

Počet účastníků: 0. Můžete se hlásit jako náhradníci

Pokud máte zájem se na tento projekt přihlásit, prosím důkladně si přečtete info-pack. Prosím zamyslete se, jak do tohoto projektu zapadáte vy (viz „participants‘ profile“ níže). Pokud máte zájem se na tento projekt přihlásit jako náhradníci, prosím odešlete svou vyplněnou přihlášku co nejdříve.

Pro to, abyste se na tento projekt přihlásili je nutné, abyste vlastnili nejen občanský průkaz (který musíte mít ze zákona), ale také platný cestovní pas (s platností min. ještě 150 dní od datumu začátku vámi vybraného projektu).

V rámci programu ERASMUS+ jsou následující finanční specifika: v rámci všech projektů je kompletně (ze 100%) zajištěno jídlo, ubytování, aktivity, a to vše je zcela pokryto z fondů EU programu ERASMUS+ a zařízeno organizátory. Účastníkům dále budou proplaceny cestovní náklady (reimbursement) do max. výše €275 (v případě tohoto projektu) z místa bydliště do místa konání projektu a zpět.

Na tomto projektu si samotní organizátoři budou vybírat účastnický poplatek ve výši €30/účastník.

Prosím seznamte se s podmínkami pro vstup do Itálie (nutnost testů, atp.) na stránkách Ministerstva zahr. věcí zde.

Prosím seznamte se s podmínkami pro návrat do ČR (nutnost testů, karantény, atp.) na stránkách Ministerstva zahr. věcí zde.

Hostitelská organizace: Madiba Società Cooperativa Sociale

Popis projektu:

DEAL: Develop, Empower, Achieve, Learn

Building employability skills through personal development Erasmus + KA1 Training Course

Background information:

DEAL training course is an updated and upgraded training that was firstly realized in UK (Worcester) in 2013 and in 2015 while the Consolidation seminar took place one year after (with a Period of Practice in the meantime) in 2016 in Birmingham.

Employability is about having the capability to gain initial employment, maintain employment and obtain new employment if required. In an era marked by rapid advances in automation and artificial intelligence, new research assesses the jobs lost and jobs gained under different scenarios through 2030. Artificial intelligence and automation, rapid changes brought by technology will make some jobs obsolete, meanwhile growing demand for new jobs. Other researchers are also saying that the new generation of young people are eager to learn, knowing that this will create better opportunities for them, especially in the job market. They seek for a clear career path and stability, training and mentoring and are rather pragmatic.

Aim:

DEAL is dedicated to the empowerment of youth workers/leaders to work with unemployed young people and young people from
disadvantaged areas. The aim of the project is to develop participants‘ skills for self-empowerment, foster their youth worker skills as well as create a hub for employability and personal development tools, methods and practices to be used by those working with young people, so to support them in dealing with challenges, having ownership of their life and pursuing diverse career prospects.

Objectives:

  • Improving the participants’ competences required in facilitating the personal and professional development of the young people they work with.
  • Providing space for sharing of experiences and good practices in the subject matter (here in particular: development of key life and employability skills).
  • Gaining first-hand experience in a number of personal and professional development tools.
  • Empowering participants in acting as multipliers so as to build up to the experience gained during the project and having it spread to relevant stakeholders afterwards.
  • Exploring possibilities for future cooperation among participants and partner promoters engaged.
  • To provide information on Erasmus+ and other opportunities to foster employability skills.

Target group:

Youth workers, youth leaders, trainers, coaches as well as any other youth work practitioners, are willing to develop their  competences in the field and to establish future cooperation.

Možná se ti bude líbit