ERASMUS+, Klíčová akce 2: dlouhodobý projekt na téma prevence rasismu, xenofobie a podpora tolerance a porozumění napříč kulturami
Časová osa tohoto tréninkového kurzu:
- setkání: Afyonkarahisar, Turecko, 23. červen—1. červenec 2025
- setkání: Taurage, Litva, 15.—23. srpen 2025
- setkání: Česká Republika, leden 2026
Český tým: 4 účastníci (ve věku 18+).
Partnerské organizace: Gelişimci Genç Psikologlar Derneği (Turecko 🇹🇷), Viešoji įstaiga Žmogaus socialinės integracijos centras (🇱🇹 Litva), Evropské Centrum Mládeže Břeclav/European Youth Centre Břeclav, z.s. 🇨🇿
Popis projektu:
Objectives
With the implementation of our project, we aim to reduce racism and discrimination, create social awareness, increase empathy and cultural awareness, improve international cooperation and language skills, use information and communication technologies in education, increase visibility by using social media and media news, and empower young people. Our project aims to create positive change among young people and play an effective role in the fight against racism.
Activities
The project’s main activities include introductory meetings with young individuals, a cultural exploration event centered around bread-making, debate sessions, online surveys, an academic conference, thematic film production, international communication, local outreach initiatives, mobility programs, and the issuance of Youthpass certificates. These activities are designed to enhance young people’s cultural awareness, combat discrimination, and promote international collaboration.
Impact
The project contributes to the individual development of young people by fostering social skills, promoting awareness of societal issues, and establishing cultural connections on an international scale. The project outputs create awareness in society, and the acquired knowledge will contribute to educational systems and youth initiatives. With a sustainable model, the project supports young people in actively and effectively combating racism and engaging in intercultural communication.
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.
Report z 1. setkání: Afyonkarahisar, Turecko, 23. červen—1. červenec 2025
Projekt Embracing Diversity se uskutečnil ve dnech 23. 6.-1. 7. 2025 v tureckém městě Afyonkarahisar (Afyon), a účastnili se ho dobrovolníci ze tří zemí: České republiky, Litvy, a „domácího“ Turecka.
Cílem projektu bylo zvýšit povědomí o problémech týkajících se rasismu a diskriminace a podpořit schopnost účastníků vnímat a respektovat kulturní rozmanitost. Záměrem bylo také podpořit osobní rozvoj účastníků prostřednictvím mezikulturní spolupráce, sdílení zkušeností a praktických aktivit.
Pro mě osobně to byl vůbec první výjezd tohoto typu, takže jsem úplně nevěděla, co od toho čekat. Nebudu lhát, trochu jsem se výjezdu bála, ale to k tomu zkrátka patří. Teď už ale můžu s radostí říct, že jsem si výjezd a celý projekt moc užila – nejen díky zajímavému programu, ale také díky skvělému kolektivu, který se v Afyonu sešel. Takže, pokud máte taky někdy z takových to projektů strach… Zkuste to, třeba si nakonec také odnesete spoustu skvělých zážitků, schopností a vzpomínek.
Tento projekt se zaměřoval hlavně na reflexi rasismu a diskriminace skrze poznávání odlišných kultur – hlavně tedy české, litevské a turecké. Toto poznávání jsme zahájili zajímavý workshopem Taste Map: Bread Workshop, který spočíval v tom, že každý tým měl upéct chléb typický pro danou zemi. Jeho cílem bylo ukázat, že každý přidáváme jiné ingredience a postupy, a tím vzniká něco nového, jiného, ale přesto všichni vycházíme ze stejného základu (v tomto případě z mouky). Možná jsme tedy odlišní, ale kořeny máme stejné, a měli bychom se podle toho k sobě chovat.
Pokud Vás někoho napadá, co za typický český chléb jsme v tureckých pecích pekli… Tak vánočku prosím pěkně, a jak se nám povedla!
Během dalších dnů jsme měli možnost poznat tureckou kulturu a život místních obyvatel. Viděli jsme historická a jinak významná místa, a dokonce jsme byli pozváni na turecký čaj a svačinu do jedné z místních rodin. Zúčastnili jsme se také panelové debaty na místní škole, kde jsme diskutovali o tom, jak se jednotlivé země navzájem vnímají, jaká je u nás situace v oblasti diskriminace a jak o těchto tématech přemýšlíme. Během projektu jsme také připravovali další části programu, které nás budou čekat nejprve v Litvě, a poté v České republice.
Jsem moc ráda, že jsem se tohoto projektu účastnila. Odvezla jsem si z něj spoustu zážitků, nové kamarády, ale snad i větší porozumění toho, co se kolem mě děje.
Šárka
Report z 2. setkání: Taurage, Litva, 15.—23. srpen 2025
Druhá mobilita projektu Embracing Diversity se uskutečnila ve dnech 15.–23. 8. 2025 v litevském městě Taurage. Stejně jako v první fázi se projektu účastnily týmy z České republiky, Turecka a Litvy, která nyní působila jako hostitel. Navázali jsme na aktivity a vztahy z prvního setkání, ale na druhou stranu nám druhá mobilita dala příležitost poznávat další, nové prostředí, prohlubovat spolupráci, a také se nadále zamýšlet nad tématy spojenými s diverzitou a diskriminací.
Hlavní cíle projektu byly stejné, tedy zvyšovat povědomí o problémech spojených s diskriminací a podpora respektu k rozmanitosti. Tentokrát jsme se však soustředili také na posun v přípravě plánovaných výstupů, prohlubování již navázaných vztahů a poznávání nové kultury a stylu života.
Během mobility jsme měli možnost objevovat místní významná místa, nádherné vyhlídky i muzea, která přiblížila historii a identitu Litvy. Zajímavou zkušeností byl výlet na lodích (kayaking), kde si někteří z nás tento sport vyzkoušeli poprvé. Společné pádlování vyžadovalo trpělivost, spolupráci a dobrou komunikaci, a právě na této aktivitě bylo krásně vidět, jak důležitá je vzájemná pomoc a respektování tempa druhých.
Chutným zpestřením pak byl workshop zaměřený na pečení pizzy na ekologické farmě. V rámci tohoto kulinářského zážitku jsme měli možnost sledovat, jak se naše chutě a přístup k jídlu liší. Silným momentem návštěvy byla i exkurze do halfway home, což je zařízení, které pomáhá lidem po výkonu trestu začlenit se zpět do běžného života. Diskuze se zaměstnanci nám otevřela oči v tom, jak složité je překonávat bariéry a předsudky, které společnost vůči těmto lidem má. Podobně na nás zapůsobila návštěva centra pro lidi s mentálním postižením. Viděli jsme, jak zde klienti tvoří nejrůznější výrobky, od košíků přes obrazy až po plyšáčky, a pochopili jsme, jak důležitou roli tato práce hraje nejen pro jejich rozvoj, ale i pro místní komunitu. Nechyběla ani kulturní noc, kde jsme my, jakožto český tým, například naučili ostatní účastníky hrát karty Prší, což se stalo zdrojem spousty smíchu i společných zážitků.
Celá mobilita byla pro mě velice přínosná. Kromě krásných vzpomínek a nových zkušeností jsem si odnesla také hlubší porozumění tomu, co diverzita v praxi znamená – hlavně i v každodenním životě.
Šárka
