Beyond Boundaries: Soft Skills Training for Future-Ready Freelancers and Entrepreneurs — Maďarsko

První den projektu Beyond Boundaries u Balatonu v Maďarsku začal v devět ráno, kdy nás náš trenér Adam přivítal svou pozitivní náladou a nadšením, díky kterému jsme se hned cítili vítáni a na správném místě. Naše skupinu tvořili lidé z Albánie, Turecka, Rumunska, České republiky a Bosny a Hercegoviny a hned od prvního dne nás spojoval společný cíl – naučit se pracovat v týmu. Začali jsme se sbližovat pomocí her a brzy jsme zjistili, kolik máme společného. To nám pomohlo naplnit očekávání, která jsme si od programu slibovali, a zároveň se postupně zbavit počátečních obav. První seznamovací hry ukázaly různé dynamiky uvnitř týmu a s každou další byla atmosféra uvolněnější. První kávovou pauzu jsme strávili u jezera, kde jsme si užívali výhled a povídali si úplně o všem.

 

Druhý den začal tím, že jsme si vybrali speciální kartu se zvířetem, která měla symbolizovat vlastnosti, které již máme nebo kterých chceme v podnikání dosáhnout. Po krátkém představení našich zvířat jsme se rozdělili do dvojic a začali jsme diskutovat o našich snech. O přestávkách jsme si povídali o podnikatelských plánech a o krocích, které jsme učinili nebo plánujeme učinit, samozřejmě s šálkem teplé kávy či čaje a nádherným výhledem před sebou. Zaměřili jsme se také na schopnosti úspěšných podnikatelů a diskutovali jsme základní kompetence. Tyhle aktivity nám pomohli uvědomit si, na čem je ještě potřeba zapracovat.

 

Klíčovou částí třetího dne bylo hodnocení osobnostních typů pomocí metody D.I.S.C. Díky tomuto testu jsme se dozvěděli víc o našich povahách a získali nové pohledy na naše styly chování. Pro teambulding jsme zkusili zábavné a náročné cvičení se švihadlem, které vyžadovalo spolupráci a koordinaci, což nám posílilo týmové schopnosti. Následně jsme se zaměřili na překážky na naší cestě a uvědomili si, že právě strach je to, co nás drží od našich cílů. Na závěr jsme si vyměnili nápady, jak být každý den motivováni, s jednoduchými připomínkami, proč jsme na své cestě začali.

 

Následující den byl věnován aktivitě „Sharks“ kde každá z pěti skupin dostala úkol zaměřený na téma a konkrétní cílovou skupinu. Během pár hodin jsme měli vymyslet podnikatelský plán a správně jej odprezentovat. Každá skupina měla pět minut na představení svého podnikatelského nápadu. Toto cvičení nás vyzvalo k efektivní práci a jasné komunikaci našich myšlenek, což podpořilo spolupráci a kreativitu.

 

Další den jsme se zaměřili na přetváření našich podnikatelských nápadů do detailního plánu. Začali jsme brainstormingem konceptů a jejich strukturací do modelů ,,Lean Canvas“, přemýšleli o cílové skupině, hodnotové nabídce a udržitelnosti. Pět skupin prezentovalo své nápady a sdílelo myšlenkové procesy, které vedly k jednotlivým rozhodnutím, a získalo konstruktivní zpětnou vazbu pro posílení svých plánů.

 

Nakonec jsme zakončili náš kurz tvorbou ,,Vision board“, kterou jsme měli možnost odprezentovat a vzájemně se inspirovat našimi sny. Následovala vedená meditace zaměřená na představu našich budoucích cest, která nám pomohla upevnit poznatky získané během programu.

 

Poté jsme zhodnotili trenéra i program, což nám poskytlo prostor pro zpětnou vazbu a reflexi toho, co jsme se naučili.

 

Další meditace nás přenesla zpět k našim osobním cestám během školení. V závěrečném kruhu jsme sdíleli své myšlenky a pocity, které jsme symbolicky umístili do květiny, která byla postupně předávána. Tato květina, naplněná našimi reflexemi, bude zasazena do zahrady – jako připomínka našeho společného zážitku a růstu.