Innovate & Lead: Soft Skills & Digital Competencies for Entrepreneurs — Maďarsko

single-image

ERASMUS+, Klíčová akce 1: tréninkový kurz

Termín konání: 15.—23. leden 2025

Místo konání: Balatonszárszó(na jezeře Balaton), Maďarsko

Český tým: 5 účastníků (ve věku 18+ let)

Před tím, než se přihlásíte na jakýkoliv náš projekt, důkladně si přečtěte všechny informace v sekci Chci vyjet na projekt a seznamte se s Pravidly účasti na zahr. projektech.

Pokud máte zájem se na tento projekt přihlásit, prosím důkladně si přečtete info-pack. Pokud máte zájem se na tento projekt přihlásit, prosím odešlete vyplněnou přihlášku co nejdříve.

Pro to, abyste se na tento projekt přihlásili je nutné, abyste vlastnili nejen občanský průkaz (který musíte mít ze zákona), ale také platný cestovní pas (s platností min. ještě 150 dní od datumu začátku vámi vybraného projektu).

V rámci programu ERASMUS+ jsou následující finanční specifika: v rámci všech projektů je kompletně (ze 100%) zajištěno jídlo, ubytování, aktivity, a to vše je zcela pokryto z fondů EU programu ERASMUS+ a zařízeno organizátory. Účastníkům dále budou proplaceny cestovní náklady (reimbursement) (v případě tohoto projektu) z místa bydliště do místa konání projektu a zpět ze 100% max do limitu €180/účastník. Přípustná je pouze pozemní doprava (autobusy, vlaky či spolujízda autem).

Hostitelská organizace: StartUp Szeged

Popis projektu:

This 6-day training will equip entrepreneurs with essential skills to thrive in today’s dynamic business landscape. By blending experiential learning with theoretical insights, participants will enhance their communication, leadership, and digital competencies. Through activities such as team-building, self-reflection, simulations, trying out digital tools and platforms, and practical frameworks like Design Thinking and business plan making, attendees will gain actionable tools to develop innovative solutions, improve their time management, and foster meaningful collaboration. This training allows entrepreneurs to explore their strengths and build resilience and potential.

Objectives:

  • Foster Innovation: Encourage creative thinking and problem-solving using tools like Design Thinking
  • Enhance soft skills: Developing soft skills like communication, time management, stress management, project management, motivation, growth mindset.
  • Strengthen Self-Awareness: Help participants discover their personality types and strengths to maximize their potential.
  • Boost Productivity: Teach effective time management strategies to balance tasks and achieve goals efficiently.
  • Improve Digital Competencies: Equip participants with tools and techniques to excel in the digital landscape. Try out online platforms
    which are essential for entrepreneurs.
  • Promote Well-being: Introduce stress management techniques and mindfulness practices to enhance resilience and focus.

Expected results & learning outcomes:

Skills:

  • Enhanced communication and teamwork.
  • Strengthened leadership and time management abilities.
  • Proficiency in digital tools like Trello, Canva and other platforms.
  • Advanced problem-solving and innovation skills
  • Application of Business Model Canvas.
  • Stress management and mindfulness practices for resilience.

Knowledge:

  • Comprehensive understanding of team dynamics, personality types, and their impact on collaboration.
  • Insights into digital competencies and trends relevant to personal and professional growth.
  • Strategies for managing stress and fostering mental well-being.
  • Principles of business modelling.

Attitudes:

  • Development of a growth mindset and proactive approach to challenges.
  • Increased self-confidence and belief in personal and professional capabilities.
  • Cultivation of empathy and adaptability to diverse working styles.
  • Commitment to collaboration and fostering positive team environments.
  • Focus on sustainability and responsibility in decision-making and practices.

Participants‘ profile:

  • Youth Workers or interested in working with young people
  • Freelancers and digital nomads
  • Startup founders and small business owners
  • Young professionals aiming to enhance their interpersonal and organizational skills no age limit, able to communicate in English, motivated to  meet people from different countries, interested in exploring the topics of the project
  • motivated to share experiences and knowledge
  • available to participate for the whole duration of the project bringing a respectful and propositive attitude

Možná se ti bude líbit