ERASMUS+, Klíčová akce 1: výměna mládeže
Časová osa této výměny mládeže:
- Předprojektové setkání – online, 17. května 2025,
- Výměna mládeže: 12.—23. červen 2025
- Zorganizování místních aktivit v ČR (ve své škole, kroužku, kruhu přátel, místní komunitě, volnočasovém středisku, atp. Samotnou aktivitu účastníci vytvoří na projektu. Aktivitu mohou účastníci zorganizovat jako celý český tým): v termínu od července do 15. září.
Místo konání: Ommen, Nizozemí
Český tým: 5 účastníků (ve věku 16—23 let) + 1 group leader (ve věku 20-25 let)
Přečtete si info-pack.
Účastnící se země: Nizozemí, ČR, Portugalsko, Lotyšsko, Řecko, Itálie, Španělsko
Hostitelská organizace: Stichting ImpACT
Report z projektu:
Ve dnech 12. až 23. června se v Nizozemském Ommenu uskutečnil mezinárodní projekt Team Up se se zaměřením na rozvoj týmové spolupráce, leadershipu, poznání sebe sama i druhých.
Účastníci na projekt dorazili z různých koutů Evropy – Česka, Lotyšska, Řecka, Itálie, Portugalska, Španělska a také z Nizozemska. Během deseti intenzivních dní jsme společně sdíleli nejen ubytování a jídlo, ale především zážitky, úspěchy, neúspěchy a nové výzvy, které nás všechny posunuly o kus dál.
Projekt začal seznamovacími aktivitami a tzv. energizery – krátkými hrami na probuzení energie, které nás provázely po celý pobyt. Každý účastník měl možnost aktivně se zapojit i jako organizátor – ve dvojicích jsme připravovali vlastní půlhodinové programy zaměřené na různé aspekty leadershipu. Jedna z aktivit například rozvíjela dovednosti v oblasti týmové spolupráce a rozdělení úkolů, jiné se věnovaly strategii, komunikaci či sebereflexi.
Jednou z nejzábavnějších částí prvních dní byly vodní aktivity – na kluzké, mýdlem potřené dráze jsme se ve skupinách snažili překonat různé překážky. Smíchu a pádu nebylo málo, ale i zde šlo o důležitý aspekt – důvěru, komunikaci a vzájemnou podporu.
Ve druhé části projektu jsme byli záměrně rozděleni do skupin s lidmi, se kterými jsme zatím příliš nekomunikovali. Cílem bylo naučit se spolupracovat i v méně komfortních situacích. Ve skupinách jsme stavěli vlastní rafty z lana, sudů a dřeva – výzva, která prověřila schopnost plánování, týmového ducha i fyzickou zdatnost.
Třídenní venkovní výzva pak představovala vrchol celého programu. Začala pěší výpravou na několik záchytných bodů spojenou s plněním úkolů, pokračovala nocí strávenou v lese, druhým dnem na kolech a nečekaným úkolem najít u cizích lidí přístřeší na přespání. Zatímco některým týmům se to podařilo rychle, jiní – jako ten náš – museli obejít i desítky domů. I tak jsme si nakonec domluvili místo ke spaní a zažili moment, na který jen tak nezapomeneme.
Projekt zahrnoval i další pestré aktivity, které vedly k sebepoznání a osobnímu růstu. Pracovali jsme s vlastními silnými a slabými stránkami, tvořili jsme matici důležitosti a naléhavosti úkolů, učili se hledat kompromisy, dávali si navzájem komplimenty nebo si stanovovali osobní cíle na zbývající dny.
Celé prostředí, zázemí a strava byly na vysoké úrovni, a to významně přispělo k pozitivní atmosféře celého projektu. Team Up tak nebyl jen sérií aktivit, ale bezpečným a podnětným prostorem, kde mohl každý z nás objevovat vlastní potenciál, přijímat zpětnou vazbu a učit se být platnou součástí týmu.
Jan M.
