Evropské centrum mládeže Břeclav
Evropské centrum mládeže Břeclav

Zahraniční projekty - chystané

Non-Formal Education for Youth Workers - Turecko
8. 2. 2018

PRIDE - Promoting Diversity and Inclusive Youth Work Practices - Arménie (2-fázový projekt: únor & květen)
25. 2. 2018

Intercultural Dialogue through Creative Writing - Velká Británie
1. 3. 2018

Defining the Youth Empowerment - Empowerment Strategies for Inclusion - Turecko
1. 3. 2018

A Step for Respect - Francie
21. 3. 2018

YouthPass Project - Dánsko
26. 3. 2018

IMPACT LAB - Estonsko
23. 4. 2018

Different but Equal - Bulharsko
16. 5. 2018

Share trekking Experience promoting Self-awareness (S.T.E.P.S. 2) - Itálie
20. 5. 2018

EntrepreneurSHIP - Sailing to Success - výměna mládeže - Dánsko
29. 7. 2018

PRIDE - Promoting Diversity and Inclusive Youth Work Practices - Arménie (2-fázový projekt: únor & květen)
25. 2. 2018

Termín konání: 1. část: 25. únor - 4. březen, 2. část: 5.-13. květen

Místo konání: 1. část: Aghveran, Arménie; 2. část: Jerevan, Arménie

Projekt je plně obsazen. Můžete se hlásit jako náhradníci.  

 Program a akce: program ERASMUS+, Klíčová akce 1: 3-fázový tréninkový kurz:

  1. Introductory Training Course (Feb 25 - March 4)
  2. Local Activities in participating countries (implemented by participants).
  3. Capacity Building and Evaluation Seminar in Armenia (for the same youth workers) - (May 5 - May 13)

Tento projekt je tří-fázový (viz jednotlivé fáze výše). Účastníci se musí zúčastnit všech fází tohoto projektu. Pokud 100% víte, že se můžete zúčastnit obout tréninků a máte zájem se na tento projekt přihlásit, prosím důkladně si přečtete info-pack a informace uvedené na této stránce níže a důkladně se zamyslete nad tím, jak do projektu zapadáte vy. Přihlašování bylo ukončeno 15. ledna. Pokud máte zájem se na tento projekt přihlásit jako náhradníci, prosím odešlete svou vyplněnou přihlášku.

Pro to, abyste se na tento projekt přihlásili je nutné, abyste vlastnili nejen občanský průkaz (který musíte mít ze zákona), ale také platný cestovní pas (s platností min. ještě 6 měsíců od datumu začátku vámi vybraného projektu). Více na stránkách Ministerstva zahraničních věcí

Věkový limit pro účastníky: 18+

V rámci programu ERASMUS+ jsou následující finanční specifika: v rámci všech projektů je kompletně (ze 100%) zajištěno jídlo, ubytování, aktivity, a to vše je zcela pokryto z fondů EU programu ERASMUS+ a zařízeno organizátory. Účastníkům dále budou proplaceny cestovní náklady (reimbursement) ve výši €360 (v případě tohoto projektu) z místa bydliště do místa konání projektu a zpět.

Hostitelská organizace: NGO More Mosaic (Sweden) & Armenian Progressive Youth NGO (Armenia)

Účastnící se zeměArmenia, Belarus, Czech Republic, Denmark, Georgia, Germany, Italy, Latvia, Macedonia, Poland, Romania, Serbia, Sweden, Turkey

Popis projektu:  

The Long Term Training Course "Promoting Diversity and Inclusive Youth Work Practices" is intended for youth workers, youth trainers and facilitators who are ready to work on the topics of diversity, inclusion and anti-discrimination in order to activate the potential of diversity in trainings and work with young people both at National and the European levels.


PRIDE is a multi-layer project that consisted of three parts, with different activities:

 

Activity 2: Training Course in Armenia 
Activity 3: Local Activities in Participating countries 
Activity 4: Capacity Building and Evaluation Seminar in Armenia (May 2018)


The LTTC has the following main objectives

 

  • To empower 30 youth workers, trainers and educators to develop diversity orientation in their work with young people and build their competence in diversity management;
  • To support youth workers in incorporation of diversity into their working environment, thus, making their work more inclusive and effective;
  • To promote diversity-oriented attitudes and awareness within the European programs in the fields of Education, Training and Youth;
  • To introduce key theoretical aspects, the glossary as well as the practical tools, methods and instruments to the youth workers who seek to implement the concept of diversity in their work;
  • To discuss how the European Youth Work can reinforce equality and ensure that diverse groups of people get equal treatment during trainings, seminars as well as other formal and non-formal educational settings;
  • To strengthen cooperation between 14 organizations based in the EU and non-EU countries in order to exchange methods and develop new projects on diversity and inclusion within the Erasmus+ programme.


Introductory Training Course in Armenia aims

 

  • To empower 30 youth workers, trainers and educators to develop diversity orientation in their work with young people and build the their competence in diversity management;
  • To support youth workers in incorporation of diversity into their working environment, thus, making their work more successful and inclusive;
  • To promote diversity-oriented attitudes and awareness within the European programs in the fields of Education, Training and Youth;
  • To introduce key theoretical aspects, the glossary as well as the practical tools, methods and instruments to the youth workers who seek to implement the concept of diversity in their work;
  • To develop training and educational activities and tools on diversity and try them out in the group of participants in order to use the tools during the Local Activities back home;

 



Zobrazeno: 568 x