ERASMUS+, Klíčová akce 1: výměna mládeže
Přípravné předprojektové setkání (Advance Planning Visit = APV): 5.—8. duben 2025. Tohoto setkání se zúčastní pouze group leader českého týmu (věk. limit: 22+) V tomto termínu se setkají organizátoři s lídry všech národních skupin, projdou si místo konání a proberou program aktivit této výměny mládeže. Účast na tomto přípravném předprojektovém setkání tak není žádná věda a zvládne to opravdu každý. Člověk, který se zúčastní tohoto setkání za český tým bude zastávat roli group leadera a svou účastí na tomto přípravném předprojektovém setkání se také zavazuje zúčastnit se samotné výměny mládeže v červnu.
Výměna mládeže: 3.—11. červen 2025
Místo konání: Mollina (Málaga), Španělsko
Český tým: 5 účastníků (ve věku 18-30 let) + 1 group leader (ve věku 22+)
Aktuálně je přihlašování otevřeno pouze pro aplikanty na pozici group leadera (= tedy ty, kteří se mohou zúčastnit jak APV tak samotné výměny mládeže)
Před tím, než se přihlásíte na jakýkoliv náš projekt, důkladně si přečtěte všechny informace v sekci Chci vyjet na projekt a seznamte se s Pravidly účasti na zahr. projektech.
Pokud máte zájem se na tento projekt přihlásit, prosím důkladně si přečtete info-pack. Pokud máte zájem se na tento projekt přihlásit, prosím odešlete vyplněnou přihlášku co nejdříve.
Pro to, abyste se na tento projekt přihlásili je nutné, abyste vlastnili nejen občanský průkaz (který musíte mít ze zákona), ale také platný cestovní pas (s platností min. ještě 150 dní od datumu začátku vámi vybraného projektu).
V rámci programu ERASMUS+ jsou následující finanční specifika: v rámci všech projektů je kompletně (ze 100%) zajištěno jídlo, ubytování, aktivity, a to vše je zcela pokryto z fondů EU programu ERASMUS+ a zařízeno organizátory. Účastníkům dále budou proplaceny cestovní náklady (reimbursement) do max. výše €329 (v případě tohoto projektu) z místa bydliště do místa konání projektu a zpět.
Hostitelská organizace: Muévete por Europa
Popis projektu:
What is this project about?
The world today is full of challenges, but it is also full of opportunities. The “Pathways to the Future: Inclusion, Resilience and Youth Development” project aims to help you prepare for the future, both on a personal and professional level. We want you to develop key skills, feel like an active part of your community, and face change with confidence.
What do we want to achieve together?
In this youth exchange, we will focus on three main themes that are closely connected:
- Preparing you for the job market. You will learn about the skills that can help you get and keep a good job, discover your talents, and explore how to put them into practice.
- Creating inclusive communities. You will learn how to embrace diversity as a strength, build connections with people from different backgrounds, and foster fairness in your community.
- Strengthening your personal wellbeing. We know that to face the future, it is important to understand and care for our emotions. That is why we will focus on building resilience by helping you adapt, learn, and grow through life’s challenges.
Why does it matter?
We live in a world where things change quickly, and it is not always easy to find our place. This project is an opportunity to pause, reflect, and connect with young people from other countries who, like you, want to build a better future. Together, we will learn, share experiences, and find ways to support each other.
What can you expect?
Practical workshops, group dynamics, discussions, creative exercises, and much more. This will be a safe and fun space where you can grow as a person, make friends, and discover everything you are capable of achieving.
PARTICIPANTS‘ PROFILE:
• Participants must be legal residents in the country of the sending organization and be between 18 and 30 years old.
• Be interested and motivated by the themes of the project.
• Participants who are willing to contribute to follow-up and dissemination activities.
• Show interest in living an intercultural experience in a European context and be open to communicating in English.
GROUP LEADERS‘ PROFILE:
Added requirements for youth leaders:
• Over 22 years old and with previous experience in projects.
• Communication skills, social skills, responsibility and leadership.
• Attend the preparatory visit in Mollina from April 5 to 8 and participate as a group leader during the youth exchange.
• Be willing to guide the participants and support them in the learning process, as well as guarantee that said process takes place in a safe environment.
• Have at least an intermediate level of English.
